Quando il tempo è cura: l’esperienza performed tra grandi eventi, sport e maxiemergenze

Dal 26 al 28 marzo 2026, a Roma, si è svolto il Congresso Nazionale SIIET, un importante momento di confronto tra professionisti dell’emergenza-urgenza a livello nazionale.

In questo contesto, Performed S.r.l. ha portato un contributo concreto, basato su esperienze reali ad alta complessità, attraverso gli interventi del Dott. Massimiliano Maculan e del Dott. Matteo Berton.

Dall’esperienza sul campo alla condivisione scientifica

Il messaggio emerso è stato chiaro e diretto: 👉 l’emergenza si gestisce prima ancora che accada.

Non si tratta solo di intervenire, ma di costruire sistemi organizzati, formare le persone e integrare competenze diverse. È un approccio che Performed sviluppa quotidianamente sul campo, in contesti complessi e ad alta affluenza come Gardaland Resort, lo Stadio Bentegodi di Verona e nelle esercitazioni di maxiemergenza multi-agenzia.

Il modello Gardaland Resort: organizzazione e innovazione Gardaland Resort rappresenta uno degli ambienti più sfidanti in Italia per la gestione sanitaria, con milioni di visitatori ogni anno e scenari operativi molto variabili.

Con l’ingresso di Performed, il sistema sanitario ha subito un’evoluzione significativa. È stato introdotto un modello strutturato, in cui la presenza infermieristica non è solo operativa ma anche decisionale e organizzativa. L’infermiere diventa infatti una figura centrale nella gestione dei flussi, con un ruolo attivo anche nel coordinamento e nel dispatch.

Parallelamente, il sistema è stato integrato in modo più efficace con il SUEM 118 e sono stati sviluppati percorsi di formazione continua, sia sanitaria che tecnica. Anche il modello di accesso è stato rivisto, orientando l’organizzazione verso la gestione delle reali emergenze, superando logiche meno efficienti legate all’accesso diretto del pubblico.

La simulazione di maxiemergenza: un sistema messo alla prova

Un momento particolarmente significativo presentato al congresso è stata la simulazione di maxiemergenza svolta a Gardaland Resort il 17 e 18 marzo 2026.

Si è trattato di un’esercitazione complessa, che ha coinvolto oltre 200 persone tra operatori, figuranti e osservatori, con scenari sia indoor che outdoor. L’attività ha visto la partecipazione integrata di SUEM 118, Vigili del Fuoco e Università La Sapienza, Società scientifiche SIIET e SISAMX rappresentando un vero banco di prova per il sistema.

I risultati hanno evidenziato una buona capacità di risposta complessiva, tempi di intervento adeguati e un’efficace integrazione tra le diverse componenti operative. Allo stesso tempo, il debriefing ha permesso di individuare alcune aree di miglioramento, in particolare nella gestione delle comunicazioni, nella chiarezza dei ruoli e nell’ottimizzazione di alcuni aspetti operativi.È proprio questo il valore della simulazione: non un semplice momento formativo, ma uno strumento concreto di miglioramento continuo.

Il modello Hellas Verona: gestione sanitaria negli eventi sportivi

Un altro elemento centrale dell’intervento ha riguardato l’esperienza sviluppata nella gestione sanitaria degli eventi sportivi, in particolare per l’Hellas Verona.

Per la stagione 2025–2026, Performed è responsabile della gestione sanitaria allo Stadio Bentegodi, garantendo assistenza durante tutte le partite della prima squadra, del settore giovanile e della squadra femminile.

Il piano sanitario è costruito secondo le principali normative nazionali e regionali e viene sviluppato in stretta collaborazione con il SUEM 118. In questo contesto, Performed assume il ruolo di referente operativo del dispositivo sanitario, identificato come “ROMEO 2”, coordinando direttamente personale, mezzi e comunicazioni.

Durante ogni evento, il sistema sanitario viene organizzato in modo capillare, con squadre distribuite nei punti strategici dello stadio e dotazioni avanzate che includono ambulanze, defibrillatori e sistemi di comunicazione dedicati. Tutto è progettato per garantire interventi tempestivi, coordinati ed efficaci, anche in scenari complessi.

Formazione e cultura della sicurezza

Accanto alla gestione operativa, un ruolo fondamentale è rappresentato dalla formazione. Performed investe infatti nello sviluppo delle competenze di personale sanitario, steward e operatori della sicurezza, contribuendo a creare una cultura condivisa della prevenzione e della gestione dell’emergenza.

Formazione e operatività non sono due ambiti separati, ma parte dello stesso sistema: uno rafforza l’altro.

Un messaggio chiave

L’esperienza presentata al congresso porta a una riflessione chiara: l’emergenza non è solo capacità di intervento, ma capacità di organizzare sistemi complessi.

La sicurezza nasce dall’integrazione tra competenze, pianificazione e lavoro di squadra. È un risultato che si costruisce nel tempo, attraverso esperienza, confronto e miglioramento continuo. Performed: organizzare l’emergenza

Dai grandi eventi sportivi ai contesti turistici complessi, fino alla gestione delle maxiemergenze, Performed sviluppa modelli organizzativi basati sull’esperienza reale e sulla capacità di integrazione tra enti e professionisti.

Perché, in fondo, il concetto è semplice:

👉 quando il tempo è cura, l’organizzazione fa la differenza.

Questa sezione fornisce una panoramica del blog, mostrando una varietà di articoli, approfondimenti e risorse per informare e ispirare i lettori.

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Pescantina in Salute: cinque serate informative per una comunità più consapevole e sicura

Pescantina in Salute: cinque serate informative per una comunità più consapevole e sicura

Nel corso degli ultimi mesi, Performed – in collaborazione con il Centro Medico San Lorenzo e con il patrocinio del Comune di Pescantina – ha promosso e organizzato il ciclo di incontri “Pescantina in Salute”, un percorso di cinque serate informative dedicate al benessere, alla prevenzione e alla sicurezza della cittadinanza.

Un progetto nato con un obiettivo chiaro: mettere competenze professionali, esperienza e formazione al servizio della comunità, offrendo occasioni concrete di informazione, confronto e sensibilizzazione su temi di grande impatto per la vita quotidiana delle persone.

Un impegno concreto per la prevenzione e la cultura della sicurezza

Da oltre trent’anni, i professionisti che collaborano con Performed operano nel mondo dell’emergenza sanitaria, della prevenzione, della formazione e della gestione delle situazioni critiche.
Questa esperienza è stata il motore che ha portato alla realizzazione di un ciclo di incontri aperti a tutti, con ingresso gratuito, pensati per fornire strumenti pratici, conoscenze affidabili e consapevolezza.

Le serate si sono svolte presso il Teatro Guido Bianchi di Pescantina, con una grande partecipazione di cittadini, a conferma dell’interesse e della necessità di momenti formativi di qualità su questi temi.

Le cinque serate informative

Il percorso “Pescantina in Salute” ha affrontato cinque aree fondamentali per la tutela della salute e della sicurezza:

1. Sicurezza domestica, rischio incendi e nuove tecnologie
Un incontro dedicato alla prevenzione degli incidenti in casa, alla gestione del rischio incendio e all’uso consapevole delle nuove tecnologie, con l’intervento di esperti del settore antincendio e della prevenzione.

2. La giovane donna: corpo, mente e identità in evoluzione
Una serata rivolta in particolare al benessere femminile, con un approccio multidisciplinare che ha toccato aspetti ginecologici, psicologici, endocrinologici ed estetici, offrendo una visione completa della salute della donna nelle diverse fasi della vita.

3. Prevenzione del rischio cardiovascolare
Un focus su alimentazione, attività fisica, prevenzione e stili di vita corretti per ridurre il rischio di patologie cardiovascolari, con il contributo di medici, dietisti e professionisti della salute.

4. Disostruzione delle vie aeree in età pediatrica (con parte pratica)
Una serata ad alto valore formativo, dedicata alle manovre salvavita in caso di ostruzione delle vie aeree nei bambini, con dimostrazioni pratiche e il supporto di personale esperto dell’emergenza sanitaria.

5. Rischio incidenti stradali: come prevenirli e gestirli
L’evento conclusivo, in programma per il 22 gennaio 2026, affronterà il tema della sicurezza stradale, con particolare attenzione alla prevenzione degli incidenti, ai comportamenti corretti alla guida e al primo soccorso in caso di emergenza.

Grazie alla collaborazione con Associazione Verona Strada Sicura, AIS – Associazione Italiana Soccorritori e la Centrale Operativa 118 di Verona, i partecipanti potranno ascoltare testimonianze reali dal mondo del soccorso e comprendere quanto sia fondamentale la preparazione anche per i cittadini comuni.

Formazione, competenza e responsabilità sociale

Queste serate rappresentano pienamente i valori che guidano l’attività di Performed:

  • Prevenzione come strumento fondamentale per ridurre i rischi
  • Formazione come leva per aumentare la sicurezza
  • Informazione corretta per rendere i cittadini più consapevoli
  • Responsabilità sociale verso il territorio

Performed opera quotidianamente nella gestione delle emergenze sanitarie e della sicurezza per realtà complesse come parchi tematici, impianti sportivi ed eventi con migliaia di persone. Trasferire questa esperienza alla comunità, attraverso iniziative pubbliche come “Pescantina in Salute”, significa contribuire in modo concreto alla costruzione di una cultura della sicurezza diffusa.

Una comunità più informata è una comunità più sicura

La partecipazione numerosa e l’interesse dimostrato dai cittadini confermano quanto sia importante continuare a investire in progetti di informazione e prevenzione.

Per Performed, la consulenza e la formazione non sono solo servizi professionali, ma anche un impegno verso il territorio, per rendere le persone più preparate ad affrontare situazioni di rischio, emergenze e scelte legate alla salute.

Ringraziamo il Comune di Pescantina, le associazioni coinvolte, i relatori e tutti i partecipanti che hanno contribuito al successo di questo percorso.

Insieme, per una comunità più consapevole, sicura e informata.

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Gardaland 2025: La sicurezza sanitaria al primo posto con il supporto di Performed

Ambulanza nel parco Gardaland pronta ad intervenire per la sicurezza sanitaria dei visitatori.Copyright © 2025 Performed S.r.l. – Tutti i diritti riservati.

Una Collaborazione Rinnovata per la Sicurezza Sanitaria di Gardaland

Anche per il 2025, Performed rinnova la sua collaborazione con Gardaland, garantendo il servizio sanitario durante l’intera stagione 2025-2026, dopo il positivo avvio della partnership lo scorso anno. In un contesto dinamico e affollato come quello di un parco divertimenti, dove migliaia di visitatori vivono esperienze indimenticabili, la sicurezza sanitaria è una priorità. Con oltre vent’anni di esperienza nel settore dell’emergenza sanitaria, Performed assicura un intervento rapido e qualificato per ogni tipo di esigenza, dalla semplice assistenza al soccorso urgente.

Un Piano Sanitario Completo

Il piano sanitario per la stagione 2025 di Gardaland è stato sviluppato in collaborazione con la Direzione Operativa di Gardaland e la Direzione Sanitaria di Performed, ed è stato validato dal SUEM 118 di Verona, conformemente alle normative regionali e nazionali. L’obiettivo principale è garantire la sicurezza e il benessere di tutti i visitatori, anche nelle situazioni di emergenza. Performed, con il suo team di professionisti sanitari altamente qualificati, fornisce assistenza sanitaria tempestiva e mirata, intervenendo rapidamente in caso di necessità.

Personale Qualificato per Ogni Situazione

L’eccellenza del servizio sanitario di Gardaland è frutto della professionalità del personale che, grazie alla certificazione prevista dalla DGR 870/22, è altamente preparato per gestire emergenze in un contesto come quello di un parco divertimenti. I medici, infermieri e soccorritori, tutti con esperienza pluriennale nell’ambito delle emergenze sanitarie, sono costantemente pronti ad affrontare qualsiasi situazione.

Un Servizio a Misura di Ospite

Gardaland richiede un’organizzazione sanitaria che non solo risponda a situazioni di emergenza, ma che sia anche pronta a gestire piccole necessità quotidiane. Il team sanitario di Performed è presente in modo capillare all’interno del parco, con postazioni dedicate e unità mobili per intervenire in tempi rapidissimi.

Continuità e Innovazione nella Sicurezza

Anche quest’anno, come nelle edizioni precedenti, Performed si impegna a mantenere un livello di assistenza sanitaria che rispetta i più alti standard di sicurezza, non solo durante il normale svolgimento delle attività, ma anche durante eventi straordinari o situazioni che possano richiedere un maggiore impegno. Con il continuo aggiornamento delle competenze professionali, il servizio di emergenza sanitaria è sempre all’avanguardia, pronto a rispondere alle nuove sfide che ogni stagione porta con sé. In conclusione, la collaborazione tra Gardaland e Performed rappresenta un punto di riferimento nella gestione dell’emergenza sanitaria all’interno di grandi eventi e parchi divertimenti. La sicurezza dei visitatori è una priorità assoluta, e il team di Performed èpronto ad agire con la competenza e la prontezza necessarie, garantendo

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Se la Sicurezza Resta su Carta, Non Protegge: Solo una Cultura Consapevole Fa la Differenza

Fare Sicurezza non è (Solo) Carta: È Cultura, È Responsabilità, È Vita

Documenti firmati, DVR e piani di emergenza standard, attestati consegnati, incarichi per la sicurezza definiti spesso solo sulla carta. Tutto apparentemente in regola. Ma la sicurezza vera non nasce da una documentazione costruita a tavolino, spesso messa in un cassetto e dimenticata, scollegata dalla realtà quotidiana del lavoro, replicata da modelli preconfezionati, incompleta e non aggiornata.
Fare sicurezza non significa riempire moduli. Significa cambiare mentalità.

Alla base della nostra missione in Performed c’è la convinzione che la sicurezza non debba essere vissuta come un obbligo da adempiere, ma come uno strumento potente e concreto per proteggere persone, aziende e comunità. La normativa è solo il punto di partenza, non il traguardo.

Sicurezza è Consapevolezza

La vera sicurezza nasce quando le persone capiscono perché è importante rispettare certe regole. Quando scelgono volontariamente di tutelare sé stesse e chi lavora con loro.
Quando sanno che quella procedura, quell’accortezza, quella formazione possono fare la differenza tra un incidente evitato e un’emergenza reale.

Sicurezza è anche salute, intesa in senso ampio: non solo l’assenza di infortuni, ma la presenza di benessere fisico, mentale ed emotivo. In azienda, prevenire lo stress lavoro-correlato, favorire un clima sereno, sostenere l’equilibrio tra vita privata e lavorativa significa costruire ambienti più sicuri e realmente sostenibili.

Sicurezza è Comunicazione

Significa saper comunicare in modo chiaro, concreto e rispettoso delle reali esigenze delle persone. Non basta “dire cosa fare”: bisogna farlo capire, accettare e interiorizzare. Ogni messaggio va adattato al contesto, al linguaggio delle persone, alla cultura aziendale. Senza questo passaggio, nessuna procedura sarà mai davvero efficace.

Serve una comunicazione che tenga conto della psicologia del lavoro, che non trasmetta solo regole, ma valori. Una comunicazione che ascolta, coinvolge, responsabilizza. È solo così che possiamo generare un cambiamento reale nei comportamenti e nella cultura della sicurezza.

Sicurezza è Formazione Vera, Non Teatrino Didattico

Le aule vanno trasformate in spazi attivi, dinamici, partecipativi. La formazione non può essere un obbligo passivo da sbrigare, ma un momento di crescita professionale e personale. Per questo noi di Performed puntiamo su un approccio esperienziale, coinvolgente, che mette le persone al centro.

Una formazione efficace migliora anche la salute mentale e la motivazione, perché dà senso al proprio ruolo e fa sentire le persone più competenti, più consapevoli e più protette.

La nostra etica professionale

Chi lavora in Performed condivide una visione: fare sicurezza è una responsabilità etica, prima ancora che un dovere professionale. Aiutare le aziende a crescere in cultura della sicurezza significa contribuire a costruire ambienti più sani, sereni, produttivi. Significa prendersi cura delle persone, ogni giorno.

Sicurezza e salute sono due facce della stessa medaglia: non ci può essere l’una senza l’altra. E in entrambi i casi, il punto di partenza sono le persone.

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Disability Management: Un Approccio Strategico per l’Inclusione Lavorativa

Disability Management: Un Approccio Strategico per l’Inclusione Lavorativa

Nel contesto lavorativo di oggi, l’inclusione delle persone con disabilità non è solo un obbligo legale, ma un’opportunità per creare ambienti di lavoro più sani, produttivi e rispettosi delle diversità. Il Disability Management rappresenta una strategia fondamentale per le aziende che desiderano adottare un approccio proattivo e inclusivo, garantendo il benessere dei dipendenti e migliorando la performance complessiva dell’organizzazione.

Cos’è il Disability Management?

Il Disability Management è un approccio sistematico che mira a promuovere l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, affrontando le problematiche relative all’accessibilità, alla sicurezza e al benessere dei dipendenti. Questo processo non si limita alla gestione delle disabilità, ma riguarda la creazione di un ambiente di lavoro che valorizzi ogni individuo, indipendentemente dalle sue capacità fisiche o mentali.

I Vantaggi del Disability Management

Adottare politiche di Disability Management offre numerosi vantaggi:

  • Miglioramento della salute e del benessere dei dipendenti: Un ambiente inclusivo favorisce una maggiore soddisfazione e fidelizzazione dei dipendenti.
  • Flessibilità e adattabilità: Le aziende più inclusive sono pronte ad adattarsi alle esigenze dei lavoratori, promuovendo innovazione e creatività.
  • Aumento della produttività: I dipendenti supportati adeguatamente sono più motivati e produttivi.
  • Rispetto della normativa: Le aziende che attuano pratiche di Disability Management rispettano le leggi in materia di disabilità, evitando sanzioni.

La Nostra Esperta: Annachiara Modena

Siamo orgogliosi di presentare Annachiara Modena, la nostra esperta in Disability Management e consulente/assistente sociale con oltre 10 anni di esperienza nel settore, sia in Italia che all’estero. Annachiara ha conseguito la laurea triennale in Scienze del Servizio Sociale presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano nel 2014, per poi approfondire le sue competenze con una laurea magistrale in “Metodologia, organizzazione e valutazione dei servizi sociali” presso l’Università di Trento nel 2018. Nel 2024 ha completato un corso di perfezionamento in Disability & Diversity Management presso l’Università Europea di Roma e ha ottenuto il titolo di Disability Manager. È inoltre iscritta a Fedman (Federazione Nazionale dei Disability Manager).

Annachiara è una professionista altamente qualificata che lavora con passione per favorire l’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità. Grazie alla sua esperienza e alle sue competenze, supporta le aziende nel creare ambienti di lavoro più accessibili, inclusivi e rispettosi, gestendo l’integrazione delle persone con disabilità attraverso strategie personalizzate e soluzioni concrete.

Il Supporto della Psicologa del Lavoro Valentina Fusa

Il nostro servizio di Disability Management può essere ulteriormente integrato e supportato dalla psicologa del lavoro Valentina Fusa. Con la sua esperienza, Valentina è in grado di offrire un supporto psicologico mirato a favorire l’integrazione e il benessere dei lavoratori con disabilità, affrontando anche le eventuali difficoltà emotive e psicologiche legate al reinserimento lavorativo o al superamento di barriere sociali. Il suo intervento complementa le attività del Disability Manager, creando un ambiente lavorativo ancora più inclusivo e sereno.

Il Servizio di Disability Management Offerto dalla Nostra Società

Il nostro servizio di Disability Management è studiato per aiutare le aziende a creare ambienti di lavoro inclusivi e in linea con la normativa vigente. Tra le principali fasi del servizio:

  1. Valutazione iniziale dell’ambiente di lavoro, delle politiche aziendali e delle esigenze dei dipendenti con disabilità.
  2. Supporto per l’integrazione lavorativa, attraverso l’adattamento degli spazi e delle mansioni e la formazione del personale.
  3. Gestione dei casi individuali, con interventi psicologici e sociali personalizzati.
  4. Conformità alle normative e supporto per l’accesso a vantaggi fiscali.
  5. Monitoraggio e aggiornamenti per garantire l’efficacia delle soluzioni nel lungo periodo.

Con l’aiuto di Annachiara e Valentina, le aziende possono trasformare la disabilità da una sfida a una risorsa, migliorando la cultura aziendale, la produttività e il benessere di tutti i dipendenti

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Servizio Medico Estivo a Bardolino: L’Impegno di Performed per Salute e Sicurezza.

Bardolino 2025

Performed è stata incaricata dal Comune di Bardolino per l’organizzazione del Servizio Medico Estivo, un’iniziativa pensata per garantire un’assistenza sanitaria qualificata durante la stagione estiva. Questo servizio, che avrà luogo dal 17 aprile al 10 ottobre, si inserisce in un ampio progetto volto a garantire un’assistenza sanitaria adeguata dei numerosi turisti che ogni anno scelgono Bardolino come meta di vacanza.

La nostra missione: organizzare per la salute e la sicurezza La nostra esperienza nel settore sanitario e della sicurezza ci ha permesso di svolgere un ruolo centrale nell’organizzazione di questo importante servizio. Ci occupiamo della gestione e del coordinamento, assicurando che tutti gli aspetti logistici siano perfettamente organizzati e che il personale sanitario altamente qualificato sia prontamente disponibile.

Inoltre, Performed si è resa disponibile per supportare le strutture ricettive di Bardolino con consulenze gratuite sui temi della salute e della sicurezza. Offriamo anche corsi specifici per la popolazione, volti a sensibilizzare e preparare i cittadini e i turisti a situazioni di emergenza sanitaria.

Un valore aggiunto per Bardolino Il nostro obiettivo principale è garantire che i visitatori di Bardolino possano beneficiare di un ambiente più sicuro, con un servizio sanitario pronto e accessibile. Ciò non solo rafforza la sicurezza durante la stagione estiva, ma contribuisce a migliorare l’esperienza turistica nella nostra comunità.

Il nostro impegno: al servizio della comunità Anche in questo progetto, la nostra priorità è sempre stata quella di offrire soluzioni efficaci, tempestive e strutturate, in grado di rispondere alle necessità sanitarie e di sicurezza dei turisti.

Durante la serata di presentazione del servizio, che ha visto la partecipazione del sindaco di Bardolino e del presidente della Croce Rossa Emilio Buzzi, abbiamo condiviso con la comunità locale e gli operatori turistici il nostro impegno per un’estate sicura e protetta.

Continua a seguirci Per aggiornamenti e per conoscere meglio le modalità con cui Performed sta contribuendo all’organizzazione del servizio medico a Bardolino, continua a seguirci sui nostri canali ufficiali.

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L’importanza del corso di Primo Soccorso in azienda: oltre agli obblighi di legge

Nel contesto aziendale, l’attenzione alla sicurezza e al benessere dei dipendenti è una priorità assoluta. Oltre agli obblighi di legge, che impongono la presenza di misure di sicurezza sul lavoro, vi è un aspetto fondamentale spesso trascurato ma altrettanto cruciale: il corso di primo soccorso in azienda. Un Investimento nella Sicurezza Il corso di primo soccorso non dovrebbe essere considerato solo un adempimento formale, bensì un investimento nell’incolumità delle persone che lavorano all’interno di un’azienda. La formazione in primo soccorso fornisce ai dipendenti le conoscenze e le competenze necessarie per gestire efficacemente situazioni di emergenza e salvare vite umane in caso di incidenti sul posto di lavoro.

Risposta Rapida e Efficace

Nel momento in cui si verifica un incidente, ogni istante conta. Un intervento tempestivo e corretto può fare la differenza tra la vita e la morte, o tra il recupero e l’aggravamento delle lesioni. Il personale formato in primo soccorso è in grado di rispondere rapidamente e in modo efficace a situazioni di emergenza, stabilizzando le condizioni della vittima e fornendo il supporto necessario fino all’arrivo dei soccorsi professionisti.

Prevenzione e Riduzione dei Rischi

Oltre alla risposta immediata alle emergenze, il corso di primo soccorso in azienda promuove la prevenzione e la riduzione dei rischi. I partecipanti imparano a riconoscere i potenziali pericoli sul luogo di lavoro e ad adottare comportamenti sicuri per evitare incidenti. Questo approccio proattivo alla sicurezza contribuisce a creare un ambiente di lavoro più sicuro e consapevole.

Team Building e Solidarietà

Partecipare insieme a un corso di primo soccorso può anche rafforzare lo spirito di squadra e la solidarietà tra i dipendenti. Il lavoro di squadra durante le esercitazioni pratiche crea un senso di fiducia reciproca e collaborazione, che si riflette positivamente sul clima aziendale e sulle relazioni interpersonali sul posto di lavoro.

Compliance Normativa e Responsabilità Sociale

Oltre ai vantaggi pratici, la formazione in primo soccorso è un elemento essenziale per la compliance normativa. Molte normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro richiedono la presenza di personale formato in primo soccorso in azienda. Adempiere a queste disposizioni legali non solo riduce il rischio di sanzioni e multe, ma dimostra anche un impegno concreto nei confronti della sicurezza e del benessere dei dipendenti, contribuendo così a una responsabilità sociale d’impresa più ampia.

La Professionalità di Performed

Performed si distingue per la qualità della sua formazione in primo soccorso, avvalendosi di personale medico e infermieristico con vent’anni di esperienza operativa nei servizi di pronto soccorso e emergenza-urgenza territoriale. Questa vasta esperienza garantisce corsi altamente efficaci, con approcci pratici e situazionali che preparano i dipendenti ad affrontare qualsiasi emergenza con competenza e sicurezza.

Conclusioni

In conclusione, il corso di primo soccorso in azienda va oltre gli obblighi di legge: rappresenta un investimento nella sicurezza e nel benessere dei dipendenti, promuove la prevenzione degli incidenti, rafforza lo spirito di squadra e la solidarietà, e dimostra un impegno concreto verso la compliance normativa e la responsabilità sociale d’impresa. È quindi fondamentale che ogni azienda dia la giusta importanza a questa formazione, garantendo che il proprio personale sia adeguatamente preparato a gestire situazioni di emergenza in modo efficace e sicuro.
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Piani di emergenza e piani sanitari

Piani di emergenza e piani sanitari nell’ambito di eventi e manifestazioni

Gli organizzatori di eventi o manifestazioni avendo la responsabilità diretta di tutto quanto può accadere devono far redigere un piano di emergenza e un piano sanitario (SAFETY and SECURITY) in cui vengono definite tutte le attenzioni e le risorse che devono essere messe in atto per la buona riuscita dell’evento/manifestazione garantendo la sicurezza di atleti e spettatori e la tranquillità dell’organizzatore.

Ma chi può dare indicazioni all’organizzatore di quali risorse vanno messe in campo? 

Le indicazioni di base derivano dall’Accordo Stato Regioni del 5 agosto 2014 e dalla successiva direttiva del 28 luglio 2017 del Ministero dell’Interno. Per la redazione di un piano sanitario e di un piano di emergenza è necessario fare riferimento ad esperti del settore che prendono in carico le vostre esigenze e le inseriscono nei piani richiesti portandoli all’attenzione degli Enti Istituzionali che sulla base del livello di rischio prescrivono quali risorse sanitarie e relative alla sicurezza devono essere disposte.

Performed attraverso il suo personale altamente qualificato in materia, con pluriennale esperienza diretta, ha la possibilità di seguire la Vostra organizzazione in questo iter, aiutandovi poi nel reperire le risorse necessarie (ambulanze, infermieri, medici, personale di stewarding, personale antincendio)  indicate solitamente dal Servizio di Emergenza Sanitario, della Questura e dai Vigili del Fuoco. 

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